Đại hội Công đoàn Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028

Tham dự Đại hội, về phía đại biểu Chi bộ, Ban Biên tập Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam có đồng chí Phạm Nguyễn Toan, Bí thư Chi bộ, Phó Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tổng Biên tập Tạp chí.

Về phía Công đoàn Tạp chí có đồng chí Nguyễn Thành Công, Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022; đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 cùng toàn thể công đoàn viên chính thức của Đại hội. 

Trình bày Báo cáo Tổng kết hoạt động nhiệm kỳ I (2017 – 2022), phương hướng hoạt động nhiệm kỳ II (2023 – 2028) của Ban Chấp hành Công đoàn, đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cho biết, nhận được sự quan tâm, lãnh đạo của Chi bộ, Ban Biên tập và sự phối hợp giúp đỡ của các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội, trong nhiệm kỳ 2017 – 2022, Ban Chấp hành Công đoàn Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam đã làm việc đúng điều lệ, đúng nguyên tắc, quy chế, hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác công đoàn. 

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Tạp chí cũng thường xuyên, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động dưới sự giám sát, chỉ đạo của công đoàn cấp trên và phát huy được vai trò trách nhiệm của mình. Cùng với sự nỗ lực phấn đấu vươn lên của tập thể đoàn viên công đoàn đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ trên mọi lĩnh vực.

Đặc biệt, Công đoàn luôn nhận được sự ủng hộ nhiệt tình, mạnh mẽ của đội ngũ công đoàn viên; là tập thể đoàn kết, có sự thống nhất cao, có ý thức trách nhiệm, thực hiện tốt nội quy, quy chế của ngành, của Tạp chí. 

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, Báo cáo Tổng kết hoạt động nhiệm kỳ I, phương hướng hoạt động nhiệm kỳ II của Ban Chấp hành Công đoàn cũng thẳng thắn nêu ra những tồn tại, hạn chế trong hoạt động của Công đoàn Tạp chí trong nhiệm kỳ 2016 – 2022.

“Hoạt động của ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tạp chí là kiêm nhiệm, mức độ yêu cầu công việc chuyên môn đòi hỏi cao, chất lượng tham mưu và trực tiếp thực hiện tốt, nhưng quỹ thời gian dành cho hoạt động công đoàn hạn chế, chưa có điều kiện chuyên sâu cho công tác công đoàn. Nguồn kinh phí hoạt động của Công đoàn chủ yếu dựa vào sự tạo điều kiện của Ban Biên tập và ngân sách của Tạp chí.

Bên cạnh đó, các hoạt động công đoàn chưa phong phú về nội dung, chưa tạo được sự đột phá; chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn tuy đã được nâng lên so với trước đây, song chưa đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn”, đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân cho biết. 

Trên cơ sở tổng kết những kết quả đạt được cùng những hạn chế còn tồn tại trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn Tạp chí đã đề ra những mục tiêu trong nhiệm kỳ tới. 

Cụ thể, Công đoàn sẽ tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn sẽ không ngừng nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động. 

Đặc biệt, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đoàn kết, tuyên truyền vận động và học tập làm theo “Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. 

Theo đó, để thực hiện thành công những mục tiêu đề ra, Ban Chấp hành công đoàn đã nêu ra 09 nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện, bao gồm:

Một là, nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hai là, làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Ba là, đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động.

Thứ tư là, đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của quận, Thủ đô và đất nước.

Năm là, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Sáu là, thực hiện tốt công tác nữ công nhân, viên chức, lao động.

Bảy là, tăng cường các nguồn lực tài chính, tài sản phục vụ hoạt động Công đoàn.

Tám là, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra. 

Chín là, công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện cần phải chú tâm, có chương trình kế hoạch cụ thể.

Phát biểu đóng góp ý kiến tại Đại hội, Đại diện văn phòng Nam Trung Bộ, đồng chí Nguyễn Hữu Trà mong muốn, Công đoàn cần có những chế độ hỗ trợ chi phí hợp lý hơn trong vấn đề di chuyển, tác nghiệp cho các phóng viên. Lấy ví dụ ở văn phòng đại diện Nam Trung Bộ, các phóng viên nằm rải rác nhiều tỉnh/thành, vì vậy việc đi lại phục vụ cho các hoạt động tác nghiệp, hoạt động của cơ quan khá tốn kém. Vì vậy, mong muốn Công đoàn trong nhiệm kỳ tới trợ cấp chi phí đi lại hợp lý hơn cho các phóng viên. Đây vừa là hỗ trợ nhưng cũng là thúc đẩy, khuyến khích các phóng viên tích cực tham gia các hoạt động sản xuất tin/bài. 

Đưa ra ý kiến đóng góp tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thương, đại diện Văn phòng Hà Nội bày tỏ, nhiệm kỳ 2023 – 2028 nên đẩy mạnh tổ chức các buổi đào tạo nghiệp vụ, nâng cao kiến thức nền tảng, kiến thức pháp luật cho các phóng viên trẻ, các phóng viên ở mọi văn phòng. 

Về vấn đề gây quỹ công đoàn, đồng chí Trần Quốc Tuấn, Trưởng Văn phòng đại diện phía Nam mong muốn, Văn phòng miền Nam sẽ được trích ra 10% lợi nhuận của hoạt động trong năm cũ để đưa vào quỹ phục vụ cho hoạt động năm sau, giúp hoạt động năm sau hiệu quả hơn năm trước.

Đồng chí Phan Diệu, Phó Trưởng văn phòng đại diện phía Nam đề xuất, Công đoàn trong nhiệm kỳ mới nên quan tâm nhiều hơn đến đời sống của đoàn viên như vấn đề thăm hỏi sức khoẻ của đoàn viên hay người nhà đoàn viên khi có ốm đau; thực hiện công tác khám sức khoẻ định kỳ cho đoàn viên mỗi năm.

Ghi nhận ý kiến đóng góp của các đoàn viên, đồng chí Phạm Nguyễn Toan, Bí thư Chi bộ, Tổng Biên tập Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam cho rằng, đây là những ý kiến thực chất, có tính xây dựng cao và Ban Chấp hành Công đoàn trong nhiệm kỳ tới cần tiếp thu, xem xét, thực hiện.

Đặc biệt ở vấn đề sức khoẻ, đây vừa là trách nhiệm của Công đoàn vừa là trách nhiệm của Tạp chí nên thời gian tới, Ban Biên tập Tạp chí cùng với Ban Chấp hành Công đoàn sẽ cố gắng để thực hiện tốt hơn. Công đoàn sẽ nghiên cứu và có thể mua bảo hiểm tự nguyện, đảm bảo thực hiện thăm khám sức khoẻ định kỳ cho cán bộ, nhân viên. 

Hiện tại, ở Văn phòng Hà nội, Ban Biên tập đã triển khai được chế độ cơm trưa cho nhân viên để đảm bảo bữa ăn chất lượng, hướng đến bảo vệ sức khoẻ. Tuy nhiên, công tác này chưa được thực hiện cho các văn phòng đại diện. Vì vậy, thời gian tới, Công đoàn cũng như Ban Biên tập sẽ chi ra một khoản kinh phí để hỗ trợ vấn đề này.  

Với vấn đề công tác phí, Ban biên tập cũng sẽ xây dựng lại công tác phí phù hợp hơn. Có thể sẽ bao gồm chi phí cứng và chi phí mềm nhằm đảm bảo cán bộ, nhân viên thực hiện tốt các công việc, nhiệm vụ của mình. 

“Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam đã thành lập được gần 7 năm và vinh dự là Tạp chí dẫn đầu về cả mặt thương hiệu và đời sống kinh tế của nhân viên. Để có được thành công đó là nhờ vào những đóng góp của toàn thể cán bộ, nhân viên. Vì vậy, trong nhiệm kỳ tới, các chế độ cho cán bộ, nhân viên vẫn sẽ đảm bảo và thực hiện tốt hơn nữa. 

Trong năm 2023, Ban Biên tập sẽ trích khoảng 5% doanh thu quảng cáo chuyển vào quỹ Công đoàn, phục vụ các hoạt động của Công đoàn thực hiện hiệu quả”, đồng chí Phạm Nguyễn Toan cho biết. 

Bên cạnh việc đưa ra những định hướng kế hoạch thực hiện, đồng chí Phạm Nguyễn Toan cũng bày tỏ mong muốn Công đoàn sẽ xây dựng Tạp chí như một gia đình ngày càng gắn kết và hoạt động tốt hơn trong nhiệm kỳ 2023 – 2028; đội ngũ cán bộ trưởng thành hơn; đời sống cán bộ nhân viên tốt hơn…

Tại Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028 cũng đã được bầu chọn và thông qua.

Theo đó, dưới sự nhất trí 100% đoàn viên, Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm: 

1. Đồng chí Trương Thu Hà, Phó Chánh Văn phòng Tạp chí, Chủ tịch Công đoàn.

2. Đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân, Tổng Thư ký Toà soạn Tạp chí, Phó Chủ tịch Công đoàn.

3. Đồng chí Đặng Quốc Hợi, Cán bộ hành chính, văn phòng Tạp chí, Ủy viên, Chủ nhiệm Ủy Ban Kiểm tra Công đoàn.

4. Đồng chí Phan Thị Diệu, Phó trưởng Văn phòng đại diện phía Nam, Ủy viên.

5. Đồng chí Võ Duy Nghĩa, Phóng viên Văn phòng đại diện Nam Trung Bộ, Ủy viên.

Bên cạnh đó, Đại hội đã bầu ra 2 đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn quận Cầu Giấy lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đó là đồng chí Trương Thu Hà và đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân. 

Một số hình ảnh khác tại Đại hội: